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GT Supervision

Services Techniques : la phase 2

lundi 6 octobre 2008
Le protocole prévoit la réorganisation du fonctionnement des 10 principaux Services Techniques de métropole : les 5 CRNA, le CESNAC, Orly, Roissy, Lyon et Nice.
Un GT national a produit un rapport sur la mise en œuvre de la phase 2. Il a été voté au CTP DSNA de juillet 2008.
Ce guide en résume les points importants. Le rapport complet est sur le site www.iessa.org . Cette réorganisation s’effectue en 2 phases qui peuvent être consécutives ou simultanées.
Phase 1 : Mise en place du nombre de (...)
 

Rapport final du GT Supervision

mercredi 16 juillet 2008

 

GT Supervision : en voie de conclusion

dimanche 1er juin 2008
8ème et dernière réunion du GT phase 2 le 21 mai 2008. Etaient présents pour l’UNSA IESSA : Emanuel POIVRET, Guy LAVOREL, Dominique GADEAU et William FIACRE.
OS : CFDT, CGT, UNSA-IESSA.
Le rapport du GT sera présenté en CTP NA de juillet. Des GT locaux seront mis en place au 2ème semestre 2008 pour préparer la mise en œuvre. Tout pourra être prêt pour le 1er janvier 2009.
Gestion des Emplois Fonctionnels :
La fonction CDST (Chef De Supervision Technique) permet l’accès à l’emploi fonctionnel CUTAC (Chef d’Unité (...)
 

GT Supervision : changement de contexte

mardi 20 mai 2008
7ème réunion du GT phase 2 le 23 avril 2008. Etaient présents pour l’UNSA IESSA : Emanuel POIVRET, Guy LAVOREL et William FIACRE.
OS : CFDT, CGT, UNSA-IESSA.
La DGAC a proposé de suspendre tous les GT pendant la période électorale. Contrairement à la CGT, l’UNSA-IESSA a proposé de continuer ce GT car il conditionne la mise en place de mesures indemnitaires importantes.
La 8ème réunion aura donc lieu le 21 mai. Le rapport du GT doit être présenté au CTP DSNA de juillet. Ceci permettra de mettre en place les GT locaux (...)
 

GT Supervision : Gestion des postes CDST

vendredi 4 avril 2008
6ème réunion du GT phase 2. Etaient présents pour l’UNSA IESSA : Emanuel POIVRET, Guy LAVOREL et Dominique GADEAU.
OS : CFDT, CGT, UNSA-IESSA.
Phase 1 : La DSNA encourage fortement les services non réorganisés à mettre en oeuvre un GT local afin de déterminer les scénarios de transition et les difficultés rencontrées pour atteindre l’objectif protocolaire.
L’UNSA-IESSA est prêt à travailler activement dans ce sens. Pourquoi ? Plus nous observons les modèles de nos voisins européens, plus nous préférons renforcer notre (...)
 

GT Supervision : grille EVS et phase transitoire

jeudi 20 mars 2008
Etaient présents, pour l’UNSA IESSA, à la 5ème réunion du GT phase 2 : Emanuel POIVRET, Guy LAVOREL, Dominique GADEAU et William FIACRE. OS : CFDT, CGT, UNSA-IESSA.
Nous avons commencé à définir le contour des fonctions STM et RSO.
Phase Transitoire :
Nous demandons une phase transitoire à partir du 1er janvier 2009 dans les centres ayant validé la phase une :
Tous les IESSA titulaires non QTS sont considérés comme étant Superviseur Technique Multi qualifié ou comme étant en formation pour le devenir. (Cette (...)
 

Réorganisation des services techniques : 4ème réunion du GT phase 2

jeudi 31 janvier 2008
Ce GT a eu lieu le 23 janvier 2008. UNSA-IESSA : D. Gadeau, G. Lavorel, E. Poivret. Bilan mise en œuvre phase 1 :
6 sites ont validé en 2007 en CTP local leur nouvelle organisation : Lyon, CRNA/Est, CRNA/Sud-Ouest, CESNAC, CRNA/Ouest, Nice. La date d’effet de la mesure indemnitaire pour ces services techniques est fixée au 1er janvier 2007. L’administration nous a appris, avec surprise, que le versement effectif n’aurait lieu, pour chaque service, qu’après la mise en œuvre. Précisions (...)
 

Réorganisation services techniques - 3ème réunion du GT phase 2

lundi 5 novembre 2007
Ce GT a eu lieu le 24 octobre 2007.
Depuis la réunion précédente, 2 sites ont été validés phase 1 : Lyon et Reims.
Cette réunion a principalement été dédiée à une rédaction précise du cadrage de la phase 2. Les services techniques concernés par cette prochaine réorganisation doivent avoir de la visibilité sur son issue, l’échéance est 2009.
Les points importants validés :
STM : Chaque superviseur sera STM (Superviseur Technique Multi-qualifié) : 3 en CRNA, 2 au CESNAC, à Roissy, 3 le jour et 2 la nuit à Orly. Pour Nice et Lyon (...)
 

Réorganisation services techniques - 2ème réunion du GT phase 2

lundi 8 octobre 2007
Ce GT a eu lieu le 26 septembre 2007.
Un rappel a été fait à plusieurs reprises par l’administration :
La phase 2 ne peut pas se concevoir sans la phase 1, préalable ou simultanée. Telle est l’écriture du protocole.
Bilan phase 1 :
Pour être déclaré conforme en 2007, le service doit valider en CTP local 2007 une structure et un fonctionnement cohérents avec le cadrage DSNA/DO. La mise en œuvre peut ensuite se faire progressivement, selon un planning défini en CTP local.
10 services sont concernés : 5 CRNA, Orly, (...)
 

Réorganisation services techniques - Phase 1 et phase 2

mardi 19 juin 2007
Le GT protocolaire sur la phase 2 a tenu sa 1ère réunion le 7 juin 2007. Il a été l’occasion :
De préciser les visions de chacun sur le contenu de la phase 2.
De faire un bilan de la phase 1.
Phase 2 :
L’objectif est de mettre en place dans les 10 services concernés la nouvelle fonction Chef De Supervision Technique, de définir le superviseur multi-qualifié et de concrétiser les avancées sociales qui y sont liées. 8 points importants ont été affirmés par la DO :
1) On conserve le principe : 1 superviseur par (...)
 

Réorganisation supervisions techniques - Attente de cadrage

vendredi 9 mars 2007
L’UNSA-IESSA a rencontré M. Frédéric Guignier, chargé par la D.O. de mettre en oeuvre la réorganisation des tours de services des supervisions techniques conformément au protocole (signé par toutes les Organisations Syndicales).
Nos demandes sont simples :
Définir ensemble un cadrage national de l’objectif à atteindre ;
Définir l’état d’avancement de chaque site concerné ;
Commencer la réflexion sur la 2ème étape : chefs de supervision.
Cadrage :
Alternance longue : la volonté initiale de la DO était de démarrer (...)
 
 
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